Arbeitssicherheit braucht Mut!

Seit knapp 20 Jahren arbeite ich für und mit dem „Institute Bruno Schmäling Consulting Group“, weil es mich glücklich macht, Menschen ihre Lebensqualität zu erhöhen bzw. zu erhalten.

Jeder Unfall ist ein Einschnitt in das Leben des Verunfallten, je nach Schwere trifft es auch die Angehörigen sehr. Ich wünsche das niemandem und bin froh, wenn ich sehe, wie Unternehmen mit mir gemeinsam den Weg zu immer sichererem Arbeiten gehen.

Bei der Zusammenarbeit mit meinen Klienten habe ich unterschiedliche Erfolge und auch unterschiedlich schnelle Erfolge.
Woran liegt das?

Je schneller sich das Management auf mich einlässt und mir vertraut, mit mir gemeinsam Lösungen sucht und Arbeitssicherheit wirklich lebt, desto größer und schneller ist der Erfolg.

Ich weiß, dass Arbeitssicherheit in modernen Unternehmen „Priorität 1“ hat, allerdings haben machen Unternehmen bei der Umsetzung zunächst Schwierigkeiten. Neben der Arbeitssicherheit gibt es weitere Prioritäten: Qualität, Produktivität und die momentane Wirtschaftslage. Dabei fördert eine konsequente Arbeitssicherheit auch die anderen Faktoren.

Das Wichtigste ist, dass jeder Manager und jede Führungskraft Arbeitssicherheit sichtbar voranstellt, mit den Mitarbeitern darüber spricht, nachfragt und sicheres Verhalten anerkennt.

Der Mitarbeiter muss erkennen, dass es den Vorgesetzten ein persönliches Anliegen ist, dass niemand im Unternehmen verunfallt.

Sie müssen Ihren Mitarbeitern zuhören und die wirklich wichtigen Sicherheitsrisiken nach und nach beseitigen, offen mit den Mitarbeitern sprechen, den Kontakt suchen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Dann ist ALLES möglich! Dieses Engagement kostet kein Geld und auch nicht so viel Zeit!

Wir vom „Institute Bruno Schmäling Consulting Group“ haben viele Tools in der Praxis entwickelt, die Unternehmen unterstützen, das Thema Arbeitssicherheit sichtbar voranzustellen. Wer diese konsequent nutzt, bringt sein Unternehmen zum Erfolg.

Wenn die Arbeitssicherheit von allen Vorgesetzten nach unseren Vorgaben umgesetzt wird, verändert sich das Klima im Unternehmen, die Kommunikation wird besser, Führungskräfte führen deutlicher und sind selbstbewusster - Gefahren werden erkannt, beseitigt und gemeldet. Ebenso verändert sich das Miteinander, Unfälle gehen deutlich zurück, die Produktion verbessert sich und diese positive Entwicklung weitet sich auch auf weitere Bereiche aus. Der vermeintliche Widerspruch Arbeitssicherheit und andere Prioritäten löst sich in Luft auf.

Der Erfolg steht und fällt mit den Führungskräften, allen voran den Geschäftsführern und dem Management, denn Arbeitssicherheit lebt man von oben nach unten.

Zum Schluss möchte ich mich bei den vielen Managern bedanken, die mir ihr Vertrauen schenkten und den Weg mit mir gingen.

Vielleicht konnte ich Sie nachdenklich machen? Wenn Ihnen Ihre Mitarbeiter am Herzen liegen, dann machen auch Sie sich auf den Weg, seien Sie mutig und treten Sie für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter deutlich ein. Es lohnt sich in jedem Fall!